岗位职责: 1、负责公司运营管理体系的建立、实施和优化; 2、组织公司年度经营目标及计划的编制、项目总体开发计划的编制; 3、协助领导按照经营计划确定的任务节点,跟踪对接任务的实际完成情况;负责归纳、整理、贯通公司月度、季度、年度工作计划,使之有效衔接; 4、负责跟踪各主要部门计划的执行情况;协助上级领导拟定管控节点,配合领导对项目各阶段的进度完成情况进行检查、评估。